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    從“帶薪擼貓”看新興職業

    www.travelvietnamblog.com2022-09-22 14:49:39來源: 廣州日報

    近日,某公司職員“給貓當保姆,月入6000元”引發網友熱議。當事人表示,其主要工作內容是照顧老板的兩只寵物貓。(9月18日《濟南時報》)

    這份貓保姆的工作在互聯網上引起了不少熱議。有人從供需角度出發,認為需求決定市場,有愛貓人士對這份工作的向往之情溢出屏幕,高呼“帶薪擼貓令人羨慕”,也有人質疑“這份工作不利于未來的就業發展”。但不可否認的是,隨著寵物經濟的產業化發展,寵物訓導、寵物托管等圍繞寵物服務形成的新興職業正在不斷涌現。

    在很多傳統的就業觀念中,一份穩定、體面的工作往往是就業首選。但是近年來,眾多新興產業開始崛起,工作內容的進一步細化,催生了更多新職業。這些聽起來充滿趣味的新興職業,愈加受到青年群體的青睞。青年群體多元化的就業選擇,也給社會傳統的擇業觀念帶來沖擊。一些人基于刻板認知,產生了新興產業的入行門檻低、不適合長期職業發展等誤解。

    但其實從事新興職業,并沒有那么簡單。以“貓保姆”為例,這份看似簡單的“帶薪擼貓”工作,一方面要求從業者具備足夠的耐心和愛心。畢竟,盡管不少“毛孩子”可愛又治愈,但也確實存在一些“持萌而驕”的行為,面對上房揭瓦的混亂現場,鏟屎官“血壓飆升”總是在所難免。另一方面,“貓保姆”還需要一定的養寵經驗,才能給寵物提供更加科學、更加精細化的照顧。

    再如,游戲陪玩,既要有服務行業的基本職業素養,又要具備一定的游戲操作能力;漢服設計師,既需要具備較強的美術功底,還要對不同時期的服飾形制有所了解;甚至一些自由職業,還要增強經營管理方面的知識儲備……細數近年來出現在大眾視野中的眾多新興職業,不難發現,工作內容的進一步細化,對相關從業者的門檻也有了更加精細化的劃分。這些新奇工作的背后,都需要從業者對工作內容的熱愛與專業技術的雙向加持??梢?,新興職業的發展,不僅在名目上拓寬了大眾就業的選擇,更是對從業者提出了復合型的要求,這顯然不是大眾潛意識中的“人人皆可行”。

    (劉碩)

    (編輯: 龍煜廣州網)

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